For our agency, a strong Hispanic crossover strategy isn’t just a capability. It’s a new chance to show clients our mother tongue.

Moné & Miró Partners Executives have an unrivaled ability to pair brands with their best audiences, even if that audience only speaks Spanish. Our agency was founded in 2008 in San Juan, Puerto Rico, serving the largest Event Production Company in the Caribbean as its first client. Since then, Founder and President, Coral Talavera, has been at the helm of projects with clients in Venezuela, Dominican Republic, Mexico, Spain and more, bridging cultural gaps and building strong international relationships.

 

Upon relocating to Central Texas in 2013, Moné & Miró Partners now has a new goal: help clients of all sizes craft effective crossover strategies for Hispanic markets and add diversity to their messaging, by including a wider array of cultural groups. With a fully bilingual staff and being 100% minority-owned, our team is no stranger to the challenges of diversity and brings a heightened cultural awareness that most agencies lack. Working with our team will provide unique opportunities to penetrate deeper into new audience idiosyncrasies and elevate your brand’s media relevance.

Para nuestra agencia, desarrollar estrategias de penetración en el mercado hispano no es sólo uno de nuestros talentos. Es una oportunidad de compartir con nuestros clientes nuestra lengua materna.

Cuando se trata del mercado de habla hispana, en Moné & Miró Partners gozamos de la capacidad inata de unir marcas con su audiencia ideal. Nuestra agencia fue fundada en San Juan, Puerto Rico en 2008, con la compañía de entretenimiento más grande del Caribe como primer cliente. Nuestra fundadora, Coral Talavera, ha estado a la delantera de proyectos con clientes en Venezuela, República Dominicana, México, España y más, cerrando brechas culturales y creando fuertes lazos internacionales.

 

A partir de nuestra relocalización al centro de Texas en 2013, Moné & Miró Partners ha tenido como meta ayudar a clientes de todos tamaños a desarrollar estrategias de penetración en el mercado hispano, trayendo diversidad a sus marcas y apoyando la inclusión de una variedad de grupos culturales. Con un personal totalmente bilingüe y siendo una empresa 100% propiedad de minoría, nuestro equipo no es ajeno a los desafíos de la diversidad, y trae una aguda conciencia intercultural que muchas agencias carecen. Trabajar con nosotros abrirá oportunidades únicas para penetrar más profundamente en nuevas idiosincrasias del mercado y elevar la relevancia de su marca en los medios de comunicación.

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